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各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬有關(guān)單位：
為進一步做好我市大學(xué)生征兵工作，確保征兵任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)總參謀部、教育部、民政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于做好征集大學(xué)生入伍工作的通知》（〔2013〕91）號文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、優(yōu)待措施
從2015年開始，經(jīng)陽江市和下轄縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準入伍服義務(wù)兵的大學(xué)生（大學(xué)新生、在校生和畢業(yè)生），除享受國家和省規(guī)定的優(yōu)待政策外，還享受下列優(yōu)待政策。
（一）優(yōu)先批準入伍
經(jīng)兵役機關(guān)體格檢查和政治考核合格的大學(xué)生，根據(jù)“四優(yōu)先”政策，可優(yōu)先批準入伍。
（二）入伍獎勵金
大學(xué)生批準入伍后，由入伍所在地縣（市、區(qū)）人民政府一次性發(fā)放大學(xué)生入伍獎勵金1萬元，經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，由所在縣（市、區(qū)）民政部門按規(guī)定辦理。
（三）公務(wù)員考錄
由市委組織部和市人力資源社會保障局向省委組織部和省人力資源社會保障廳申請爭取，全市每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員崗位，定向招錄退役大學(xué)生士兵。若經(jīng)批準同意，則考錄數(shù)量根據(jù)當年列入人員范圍退役大學(xué)生士兵總數(shù)另行具體確定。
（四）企事業(yè)單位招聘
在國有大中型企業(yè)招聘、基層社工招錄和政府購買公益性崗位中，每年拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘退役大學(xué)生士兵，數(shù)量不低于當年列入人員范圍退役大學(xué)生士兵人數(shù)的4%，具體招聘工作由市人力資源社會保障局牽頭負責(zé)。
（五）就業(yè)安置扶持
退役大學(xué)生士兵可參加基層專職武裝干部配備、村居“兩委”班子選舉，服役期視為基層工作經(jīng)歷，與“三支一扶”“一村一大”“志愿者服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生享有同等待遇。
二、懲罰辦法
入伍后逃避服兵役，造成嚴重影響，被省人民政府征兵辦公室裁定作退兵處理或者被部隊除名的，由縣（市、區(qū)）人民政府取消其家屬的軍屬待遇，收繳全部優(yōu)待金，并依法追究相關(guān)責(zé)任。
因個人或其他原因，服義務(wù)兵役不滿2年的大學(xué)生士兵不享受本規(guī)定內(nèi)的優(yōu)惠待遇。
三、相關(guān)要求
征集大學(xué)生入伍工作，是新形勢下國防和軍隊建設(shè)的需要，各級黨委政府要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把這項關(guān)系軍隊質(zhì)量建設(shè)和大學(xué)生切身利益的工作做好。各級教育部門和兵役機關(guān)要認真組織實施，積極做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵和支持大學(xué)生參軍報國。高等院校要結(jié)合實際，認真制定措施，抓好落實，確保我市大學(xué)生征集工作的順利進行。
陽江市人民政府辦公室
2015年8月13日
